“诚信、尊重、协作、创新、勇气”是公司百年不渝的价值观，“追求卓越，节能环保，力求成为一个进步的、多元的、包容的社区伙伴”是我们对社会的承诺。 这些不仅体现在与外部客户和产品理念上，更加体现在员工管理上。

      冷王视员工为业务合作伙伴，共同成长是基于双方互利的基石，公司积极探寻员工留任的外在薪酬激励与内在的心理契约。为此，我们构筑了一套颇具竞争优势的薪酬体系，设计了员工任奖金项目，为满足工作多样化和员工技能不断提升的需求，积极开发内部轮岗、转岗与晋升机会，年度接班人计划和公司长期目标紧密相连，为各级管理层储备人才。

      在冷王，员工被视为最珍贵的财富，我们诚邀您的加入，与冷王共创美好明天！